Подскажите, чем регламентируется доплата за полную материальную ответственность?
По типовому договору о полной материальной ответственности работник всегда обязан отвечать перед работодателем в случае причинения вреда, но резонно спросить: а как же оплата этой самой ответственности, которую работник несет изо дня в день перед работодателем? Это разве не должно оплачиваться работнику?
Обычно тут. Там должна быть строка. А о полной мат.ответственности можете подписывать, можете нет. Но это чревато увольнением по инициативе работодателя. Причину- найдет...
Обычно при приёме на работу человек готов на все, а потом начинает юлить- дайте денег за то, дайте за это...-
это касается заместителя руководителя организации или главбуха ( ст.243 ТК РФ). У руководителя согл ст.277 ТК РФ полная материальная ответственность.
Договор о полной материальной ответственности может быть заключен в соответствии с перечнем должностей и работ (см.Постановление Министерства Труда и социального развития РФ от 31.12.2000 г. № 85).Если вашей должности или выполняемой работы там нет-то как говориться извиняйте.
2Citizen
Вы упомянули о Постановлении Министерства Труда и социального развития РФ от 31.12.2000 г. № 85.
Но оно - от 2000 года. А более новые Постановления были?