Может ли работа по договору входить в трудовой стаж?
Всегда найдётся кто-то лучше.
Гело М, в РФ так:
Основой возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является трудовой договор. Только на эти трудовые отношения распространяются нормы трудового права об отпусках, по оплате больничного листа и т.д.
Работа по договору подряда - это договорные отношения, регулируемые гражданским кодексом РФ. Целью заключения такого договора является результат труда, а работник должен сам организовать свой труд. Соответственно, работающие по договору подряда лишаются права на отпуск и больничный лист.
Право на пенсионное обеспечение гарантируется в обоих случаях. В трудовой стаж для назначения пенсии, в первую очередь, засчитывается период работы по трудовому договору (на основании записи в трудовой книжке), а также работа по гражданско-правовым договорам, если они оформлены в соответствии с законодательством. А именно:
Прим.: Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные - по Вашему случаю надо смотреть статью II.
Спасибо!!!
Всегда найдётся кто-то лучше.