x-men, Вы же опять выдергиваете из контекста слова и выворачиваете "шиворот на выворот". Будьте хоть немного внимательнее. Тренируйте память и внимание - в работе пригодится.
С чего вы взяли что у меня персонала нет? Вы же меня недавно обвиняли, что я дорогостоящим инженерам отвертки выдаю - как я могу выдавать отвертки тем кого у меня нет? Где у вас хоть капля логики?
Вы меня окончательно запутали, честное слово.
"если ради замены какого-нибудь модуля я буду звать на объект монтажника, пусконаладчика и программиста, я вообще ничего не заработаю."
Как это понимать? На объекте некий казус, а вы никого не посылаете туда, потому что ничего не заработаете. Т.е. директор знает объект лучше исполнителей, которые выполняли там работы. Надо будет своему директору подкинуть такую рацуху. Будет на оперативке меня спрашивать про объект, а я ему : Андюха, да хорош мозги компостировать! Сам же там недавно был и ничего не сделал. 
. Класс!
Если отвертки ваши, то зачем их сдавать на склад? У директора для "изредка подкрутить" не должно быть кучи отверток. Если это чаще, то где-то в сумке должно лежать наготове. Если это инструмент специалистов, то он должен быть у них при себе, после получения в пользование. Работники по договору вообще должны приходить работать со своим инструментом, чтобы не надеяться на авось, который им дадут, после "ранее погибших" монтажников.
x-men, Я вас не запутал, просто вы много фантазируете перепрыгивая с претензии на претензию, не отвечаете ни за одну из них и заодно путаетесь. Поэтому и посоветовал вам тренировать память и внимание.
Но ради вас разъясню: Если есть на объекте проблема, например вышел из строя какой-нибудь модуль и я нахожусь на объекте как директор и решаю директорские вопросы - я не буду звать монтажника, пусконаладчика и программиста чтобы решить эту простую проблему, а решу ее сам - демонтирую старый модуль, смонтирую новый, его настрою, если надо внесу изменения в программу. Потрачу час своего времени, но сэкономлю несколько часов времени прочих сотрудников, а значит сэкономлю деньги. А раз сэкономлю - значит заработаю. Так понятнее?
И вообще - чтобы зарабатывать нормальные по нашей жизни деньги, я и директор и менеджер проекта и экономист и сметчик и, иногда, проектировщик и программист и пусконаладчик и, изредка, монтажник. Это позволяет экономить уйму времени/денег на передаче информации между сотрудниками фирмы.
Тема простая, обычно ее сложно понять тому, кто работает на работе по принципу "начальники думают что нам платят, а я думаю что работаю". Из-за чего низкие зарплаты, слабый уровень профессионального развития, из-за малого объема выполняемых работ.