almeca написал :
никогда не определяю конкретную сумму... У меня - коэффициет... Я -1,0, подсобник на первых порах - 0,25. А дальше - смотрю... Попадались и бездельники, но бывало после недели работы мне пацану надо только направление показать, где работу надо делать - и никаких лишних вопросов! У таких коэфф постепенно повышался...
Михалыч, это не сумма, это процент. Там засада в том, что это человек шефа, и этот человек рассчитывает на приличную з\п (в его понимании). Шеф тоже его проталкивает, типа может и то. Но, блин, у меня был подобный опыт, когда приходили на работу с одним молотком и ножовкой, и постоянно надо было волшебных пендюлей (словесных) выписывать, а деньги поровну. Больше нет желания так работать.
Лично мне пофиг чей он там человек. Если будет нормально работать - флаг в руки, проявит желание обучиться чему - барабан на шею, а будет филонить - попутный хрен ему в затылок. Но я не намерен расставаться с суммой более 30% с чуваком, который нихрена не знает, мало чего умеет, а хочет всё и сразу.
Знаешь, если ты дашь понять шефу, что ты не собираешься выгибаться перед его протеже, а шеф - нормальный мужик, он просто будет тебя больше уважать, а своему протеже даст этой.... ну ты понял?
Master111 написал :
Я к чему: 30% нормально будет за принеси/подай/замешай/не мешай, при условии, что работаем с 9 до 17-18?
Мой сейчас с 9 до 20 получает 30 процентов и доволен. А доволен потому что объем работ выполняет примерно как раз 30 процентов, ответственности ноль. Помешал, покурил, принес материал, покурил, мусор убрал, покурил. А у меня - намазал, приклеил, отрезал, намазал, приклеил, выровнял, проверил. Через пару часов покурил. Разница есть наверно.
Намек понят, надо нагрузок добавить )) Ну а по теме - большинство около 30 и платят. Это в принципе нормальные деньги для неквалифицированной работы выходят. Грузчики примерно столько же зарабатывают, но у них нагрузка выше. А у подсобника и нагрузка меньше как правило и перспективы есть.
что-то разговор у нас не очень предметный... Уж тогда надо точнее определиться, о ком идет речь? О напарнике, которого ты берешь в расчете на то, что будешь работать с ним и дальше? О работнике, которого ты берешь для выполнения черновой работы на период, пока ты работаешь на этом объекте? Или ты нанимаешь человека для выполнения конкретной разовой работы?
errorer написал :
Грузчики примерно столько же зарабатывают,
грузчики работают сдельно и зарабатывают с тонны или с места.....
almeca написал :
Так в чем проблема!!! Пусть зарабатывает, ты же даешь ему возможность, даешь работу, обучаешь - чего же ещё?
Посмотрю как он на ГКЛ и плитке будет себя проявлять. Предлагал ему покурить интернет на счёт технологий, грит, что учиться поздно! Блин, чуваку лет 25, а он нихрена не хочет развиваться! Я не понимаю...
almeca написал :
Знаешь, если ты дашь понять шефу, что ты не собираешься выгибаться перед его протеже, а шеф - нормальный мужик, он просто будет тебя больше уважать, а своему протеже даст этой.... ну ты понял?
Прогибаться не собираюсь. Я не просил напарника, инициатива шефа.
errorer написал :
Мой сейчас с 9 до 20 получает 30 процентов и доволен. А доволен потому что объем работ выполняет примерно как раз 30 процентов, ответственности ноль. Помешал, покурил, принес материал, покурил, мусор убрал, покурил. А у меня - намазал, приклеил, отрезал, намазал, приклеил, выровнял, проверил. Через пару часов покурил. Разница есть наверно.
Мой "студент" так же работает. Но инициативы 0 целых хрен десятых.
almeca написал :
о ком идет речь? О напарнике, которого ты берешь в расчете на то, что будешь работать с ним и дальше? О работнике, которого ты берешь для выполнения черновой работы на период, пока ты работаешь на этом объекте? Или ты нанимаешь человека для выполнения конкретной разовой работы?
1 и 2 это одно и то же - и дальнейшая судьба зависит от самого подсобника. Сам когда-то подсобником был, еще в студенческие годы. Зацепило как-то, хотя и 30 процентов наверно не получал. 3 никогда не приходилось использовать, в таком случае надо обговаривать отдельно.
У Master111, скорее всего первые 2 варианта, поэтому 30 процентов это нормально. ИМХО.
Master111 написал :
Мой "студент" так же работает. Но инициативы 0 целых хрен десятых.
Ну это плохо конечно. У меня с этим проблем нет. Бывает наоборот, я не знаю чем его занять - он сам работу находит. Тут просто вопрос даже не в том сколько платить. Вопрос - нужно оно ему или нет. Если человеку это в принципе неинтересно - я не люблю с такими работать.
errorer написал :
Ну это плохо конечно. У меня с этим проблем нет. Бывает наоборот, я не знаю чем его занять - он сам работу находит. Тут просто вопрос даже не в том сколько платить. Вопрос - нужно оно ему или нет. Если человеку это в принципе неинтересно - я не люблю с такими работать.
Не, этот как юнит в стратегии, задачу выполнил и стоит балдеет
Ещё вопрос. Стоит ли давать ему свой инструм? Моё мнение, что раз чел пришёл работать, то либо своё притащи, либо пусть контора тебе покупает. Хотя шефа раскрутить на что-либо, это много и долго ему надо мозг клевать
koris написал :
есть заезженная фраза: учиться никогда не поздно...
Ооооо, Серёг! Я всем своим конторским коллегам говорю: читайте интернет. И что? ответ всегда один: да нахрен нужно. Причём ответ не зависит от возраста. Это, наверно, менталитет такой - закончил ПТУ, и хорош учиться. Он даже теорию не знает, хотя 3 года "учился". Я про подсобника.
ну, так не только подсобники говорят... мне уже шеф не раз говорил - не фиг читать всякую фигню ))) и, когда я гидроизоляцию душевого поддона делал - все сбегались посмотреть, ибо такого они ещё не видели
Знаете, вряд ли совру, если скажу что процентов 80 людей работают только ради заработка... Отлично ответил как-то в каком-то интервью Сюткин, когда его спросили - счастлив ли он? Он сказал - наверно да, ведь я занимаюсь любимым делом, а мне ещё и деньги платят за это! Так что я лично наверное тоже счастливый....
Master111 написал :
Не, этот как юнит в стратегии, задачу выполнил и стоит балдеет
Ещё вопрос. Стоит ли давать ему свой инструм? Моё мнение, что раз чел пришёл работать, то либо своё притащи, либо пусть контора тебе покупает. Хотя шефа раскрутить на что-либо, это много и долго ему надо мозг клевать
Я даю. Потому что контора - это я. В вашем случае наверно контора и должна давать.
Master111 написал :
Я всем своим конторским коллегам говорю: читайте интернет. И что? ответ всегда один: да нахрен нужно.
Работают рядом товарищи из ближнего зарубежья. Им интернет не нужен, и образования у них нет, они свои технологии придумывают. Вчера придумали пол дощатый, полугнилой со щелями в палец - почва сразу под досками почти - выровнять ротбандом и сверху ламинат положить. Может и есть такая технология и я на ребят наговариваю - но что-то мне кажется подозрительным :-) Хотя этот тип сказал, что он дома так делал и ниче. Может и правда можно..
Микаэл написал :
Сегодня он заработал 4500.Вчера 2100.Завтра наверное не больше 1500 . А вот послезавтра опять около 4000.Неплохо ведь для пацана 19 лет ?
Неплохо. Если в будущем он будет зарабатывать. 9000, 4200, 3000, 8000 соответственно. С сыном понятно, я думаю он сможет. А если платить стороннему подсобнику 50 процентов , он всегда останется подсобником. Смысл ему развиваться?
errorer написал :
С сыном понятно, я думаю он сможет. А если платить стороннему подсобнику 50 процентов , он всегда останется подсобником. Смысл ему развиваться?
Само собой ,я бы тоже стороннему подсобнику столько не платил бы .Друг таскает с собой пацана-подсобника на такой же работе как у меня . Платит 800-1000 в день . Я бы именно этому пацану и столько не платил бы . Настолько он тупой и ленивый .